Rektor ULM Menjadi Narasumber pada Rakorbin SDM dan Pembinaan PNS Polri Polda Kalsel

Banjarbaru — Rektor Universitas Lambung Mangkurat (ULM) hadir sebagai narasumber dalam kegiatan Rapat Koordinasi Pembinaan (Rakorbin) SDM dan Pembinaan PNS Polri Polda Kalimantan Selatan yang berlangsung di Auditorium Polda Kalimantan Selatan, Kamis (17/9/2026).

Kegiatan yang berlangsung di Auditorium Polda Kalimantan Selatan tersebut mengusung tema “Transformasi SDM Polri yang Unggul, Adaptif dan Inovatif di Era Artificial Intelligence Menuju Polri Presisi.” Forum ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kesiapan sumber daya manusia dalam menghadapi perkembangan teknologi, khususnya pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) yang semakin memengaruhi lingkungan kerja.

Dalam kegiatan tersebut, Rektor ULM dipercaya menyampaikan materi bertajuk “Tantangan dan Strategi Pengembangan SDM dalam Menghadapi Transformasi AI (Artificial Intelligence) di Lingkungan Kerja.”

Dalam pemaparannya, Rektor menekankan bahwa perkembangan AI membawa perubahan terhadap pola kerja, kompetensi yang dibutuhkan, serta cara organisasi dalam mengelola sumber daya manusia. Transformasi teknologi, menurutnya, perlu diimbangi dengan kesiapan SDM agar pemanfaatan AI dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Rektor mengajak peserta melihat perkembangan AI bukan semata sebagai ancaman terhadap pekerjaan manusia, melainkan sebagai teknologi yang dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan efektivitas kerja. Menurutnya, ketika pekerjaan administratif dapat diselesaikan AI dalam waktu yang sangat singkat, aparatur perlu memiliki nilai tambah yang tidak sekadar bergantung pada kemampuan menjalankan pekerjaan rutin.

“Jika AI dapat melakukan pekerjaan administratif kita dalam hitungan detik, apa nilai tambah yang masih harus dimiliki seorang aparatur?” ujar Rektor dalam pemaparannya.

Lebih lanjut, Rektor memaparkan bahwa transformasi AI mendorong perubahan paradigma kompetensi SDM, dari kompetensi konvensional menuju konsep 5C+AI. Enam kompetensi tersebut meliputi critical thinking, creativity, communication, collaboration, character, dan AI literacy.

Menurut Rektor, penguasaan teknologi tanpa dibarengi kelima kompetensi tersebut dapat membuat pemanfaatan AI tidak optimal. Sebaliknya, kombinasi antara kemampuan manusia dan literasi AI dapat menjadi modal penting dalam menghadapi perubahan lingkungan kerja.

Melalui pemaparan tersebut, Rektor ULM menegaskan bahwa transformasi AI pada akhirnya bukan hanya persoalan teknologi, tetapi juga persoalan kesiapan manusia dan organisasi. SDM yang adaptif, inovatif, kritis, berkarakter, serta memiliki literasi AI menjadi bagian penting dalam memastikan teknologi memberikan manfaat bagi peningkatan kualitas pelayanan dan kinerja organisasi.