• Penghargaan
  • Akreditasi ULM
  • Blog Dosen ULM
  • Hosting
  • PMB
    • SNMPTN 2020
    • UTBK-SBMPTN 2020
    • Seleksi Mandiri 2020
    • Beasiswa KIP-Kuliah
  • English
  • E-Kliping
  • ULM Sepekan
ULMULM
  • Profil
    • Visi, Misi, Tujuan, Sasaran & Strategi Pencapaian
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
      • Pimpinan Universitas
      • Pimpinan Senat Universitas
      • Pimpinan Fakultas, Lembaga & UPA
    • Pakta Integritas
    • Kode Etik Dosen dan Mahasiswa
    • Sejarah
    • Arti Lambang ULM
    • Motto, Bendera, Hymne & Mars
    • Tugas, Fungsi dan Alamat Lengkap Universitas, Fakultas, Pascasarjana, Lembaga dan UPA
  • Fakultas
    • Keguruan & Ilmu Pendidikan
    • Ekonomi & Bisnis
    • Hukum
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
    • Perikanan & Ilmu Kelautan
    • Kehutanan
    • Pertanian
      • Prodi Proteksi Tanaman
    • Teknik
    • Kedokteran dan Ilmu Kesehatan
    • Kedokteran Gigi
    • Pascasarjana
  • SAKIP
    • Perencanaan Kinerja
      • Rencana Strategis
        • RSB 2026 – 2029
        • Renstra 2025-2029
          • DOI Renstra 2025-2029
        • Renstra 2020 – 2024 Revisi
        • RSB 2021-2025
        • Renstra 2020 – 2024
        • Renstra 2015 – 2019 Revisi
        • Renstra 2015 – 2019
      • Rencana Induk Pengembangan
        • RIP 2010 – 2045
        • SISTEM PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK
      • Rencana Kinerja Tahunan
        • RKT 2026
        • RKT 2025
        • RKT 2024
        • RKT 2023
        • RKT 2022
        • RKT 2021
        • RKT 2020
        • RKT 2019
        • RKT 2018
        • RKT 2017
      • Dokumen Perjanjian Kinerja
        • 2026
          • Perjanjian Kerja Rektor dan Wakil Rektor 2026
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2026
          • PK Ketua Lembaga 2026
          • PK Kepala UPA 2026
          • PK Kepala Biro 2026
          • PK Unit Kerja Lainnya 2026
        • 2025
          • Perjanjian Kerja Rektor dan Wakil Rektor 2025
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2025
          • PK Ketua Lembaga 2025
          • PK Kepala UPA 2025
          • PK Kepala Biro 2025
          • PK Unit Kerja Lainnya 2025
        • 2024
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2024
          • PK Ketua Lembaga 2024
          • PK Kepala UPA 2024
          • PK Kepala Biro 2024
          • PK Unit Kerja Lainnya 2024
        • 2023
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • Kepala UPT
          • PK Kepala Biro
          • PK Unit Kerja Lainnya
        • 2022
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala UPT
          • PK Kepala Biro
          • PK Unit Lainnya
        • 2021
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala Biro
          • PK Kepala UPT
          • Pk Unit Kerja Lainnya
        • 2020
          • PK REKTOR DAN WAKIL REKTOR
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala UPT
          • Unit Kerja Lainnya
      • Rencana Aksi
        • Renaksi 2026
        • Renaksi 2025
        • Renaksi 2024
        • Renaksi 2023
        • Renaksi 2022
        • Renaksi 2021
        • Renaksi 2020
    • Pengukuran Kinerja
      • 2026
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2025
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2024
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2023
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2022
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
    • Pelaporan Kinerja
      • LAKIN 2026
        • Triwulan 1
        • Triwulan 2
      • LAKIN 2025
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2024
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2023
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2022
      • LAKIN 2021
      • LAKIN 2020
      • LAKIN 2019
      • LAKIN 2018
      • LAKIP 2017
    • Evaluasi Kinerja
      • LHE 2025
      • LHE 2024
      • LHE 2023
      • LHE 2022
      • LHE 2021
      • LHE 2020
    • Reformasi Birokrasi
  • Biro
    • Akademik dan Kemahasiswaan
    • Keuangan dan Umum
    • Perencanaan, Kerjasama dan Humas
      • Pedoman dan Evaluasi Kerjasama
        • Survei BPKH 2024
      • RKT BPKH
        • RKT BPKH 2025
        • RKT BPKH 2024
        • RKT BPKH 2023
  • ULM Berdampak
    • Dampak Sosial Ekonomi & Lingkungan
    • Berita Kampus Berdampak
    • Survei Kepuasan
      • Unduh Survei
      • Survei Kepuasan Layanan BPKH
      • KEBIJAKAN KEBERLANJUTAN UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

Berita Lainnya

  • Home
  • Blog
  • Berita Lainnya
  • Pajak UKM: Dosen Ekonomi ULM Soroti Tantangan dan Solusi bagi Pemerintah

Pajak UKM: Dosen Ekonomi ULM Soroti Tantangan dan Solusi bagi Pemerintah

  • Posted by Humas ULM
  • Categories Berita Lainnya
  • Date 1 February 2025

Banjarmasin – Kebijakan pemerintah yang mengenakan pajak pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dengan menurunkan tarif Pajak Penghasilan Final (PPh) menjadi 0,5 persen dinilai sebagai langkah strategis untuk memperluas basis pajak. Namun, keberhasilannya sangat bergantung pada pendekatan yang diterapkan pemerintah.

Menurut Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat (ULM), Ir. Syahrial Shaddiq, M.Eng., MM., kebijakan ini dapat mendorong formalitas dan keberlanjutan bisnis UKM jika diterapkan secara adil dan proporsional.

“Jika pajaknya rendah dan berbasis pendapatan, kebijakan ini bisa menguntungkan UKM. Namun, jika diterapkan secara mendadak atau memberatkan, justru dapat menekan pelaku usaha kecil,” ujarnya.

Ia menekankan bahwa keberhasilan kebijakan ini bergantung pada sistem yang sederhana, transparan, dan disertai insentif bagi UKM agar taat pajak. Dengan demikian, UKM dapat memperoleh akses ke berbagai fasilitas pemerintah seperti pendanaan, pelatihan, dan perlindungan hukum.

“Sebaliknya, jika tidak mempertimbangkan kondisi UKM, seperti modal yang terbatas dan rendahnya literasi pajak, maka bisa berdampak negatif hingga mengancam kelangsungan usaha,” tambahnya.

Terkait ketahanan UKM dalam menghadapi berbagai tantangan, Syahrial menjelaskan bahwa fleksibilitas operasional, keterkaitan dengan kebutuhan lokal, serta struktur biaya yang relatif kecil menjadi faktor utama daya tahan mereka.

“Perlakuan pajak yang lebih ringan memang membantu, tetapi faktor seperti inovasi produk dan efisiensi operasional juga turut menentukan keberlanjutan UKM,” jelasnya.

Apakah kebijakan pajak ini dapat menyebabkan banyak UKM gulung tikar? Menurut Syahrial, hal itu sangat tergantung pada desain kebijakan pajaknya. Jika tarif pajak dan mekanisme pelaporan terlalu rumit atau tinggi, maka UKM kecil dengan margin keuntungan tipis bisa kesulitan bertahan.

“Sebaliknya, jika ada insentif seperti pembebasan pajak bagi penghasilan tertentu atau tarif pajak progresif yang rendah, dampak negatifnya bisa diminimalkan,” katanya.

Untuk memastikan kebijakan ini berjalan efektif tanpa memberatkan UKM, Syahrial menekankan beberapa langkah yang perlu diambil pemerintah. Di antaranya adalah memberikan edukasi kepada pelaku UKM mengenai manfaat dan mekanisme perpajakan, menerapkan tarif pajak yang rendah bagi usaha kecil, serta memberikan insentif seperti pembebasan pajak di tahun pertama.

Selain itu, penyederhanaan mekanisme pelaporan pajak melalui teknologi digital juga dapat membantu UKM agar lebih mudah dalam memenuhi kewajiban perpajakan mereka.

“Pemerintah daerah juga perlu berperan aktif dalam mendukung UKM melalui program pelatihan, kemitraan, dan akses pasar agar mereka tetap kompetitif. Dengan pendekatan yang komprehensif, kebijakan perpajakan dapat menjadi pendorong pertumbuhan UKM, bukan ancaman bagi kelangsungannya,” tutup Syahrial.

  • Share:
Humas ULM

Previous post

PPIIG ULM Analisis Faktor Penyebab Banjir di Kalimantan Selatan
1 February 2025

Next post

Biro Perencanaan, Kerjasama, dan Humas ULM Gelar Capacity Building
2 February 2025

You may also like

DSC01554
Mindset Kuat, Karakter Hebat: ULM Bekali Mahasiswa Penerima KIP Kuliah
16 September, 2026
WhatsApp Image 2026-09-14 at 3.14.42 PM
Ruben, Irfansyah, Tohirin, dan M. Shidiq (Mapala Sylva) Juara 1 Nasional Super Adventure Race 2026
14 September, 2026
WhatsApp Image 2026-09-11 at 09.12.46
ULM Bekali Mahasiswa Baru dengan Pelatihan Perencanaan Karier dan Pengenalan Layanan BK
14 September, 2026

Pengumuman Terbaru

Logo dan Tema Dies Natalis Ke-68 ULM
17Sep2026
Lelang Noneksekusi Wajib BMN ULM
05Aug2026
Promo Pendidikan: Bayar di Aplikasi OCTO CIMB Niaga Syariah, Hadiah Menanti
30Jul2026
Program Bantuan Penelitian Kebanksentralan (Banlit) Bank Indonesia 2026 Resmi Dibuka!
01Jul2026

Lembaga & UPA

  • Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat
  • Lembaga Penjaminan Mutu dan Peningkatan Pembelajaran
  • UPA Bahasa
  • UPA Bimbingan Konseling
  • UPA Laboratorium Terpadu
  • UPA Lingkungan Lahan Basah
  • UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan
  • UPA Perpustakaan
  • UPA PTIK

Tautan

  • Career Development Center
  • Inkubator Bisnis Teknologi (IBT)
  • Kawasan Hutan Dengan Tujuan Khusus
  • LPSE
  • Pusat Pelayanan Asesmen Kompetensi
  • Pusat Penelitian Lingkungan Hidup
  • Pusat Pengelolaan Jurnal & Penerbitan
  • Pusat Pengembangan Infrastruktur Informasi Geospasial
  • Pusinotekom Hutan dan Lahan Basah
  • Tim Pakar Percepatan Penanganan Covid-19 ULM
  • Unit Konsultasi dan Pelayanan Psikologi

Kontak Kami

Jl. Brigjen H. Hasan Basri, Kayu Tangi, Banjarmasin, Indonesia, Kotak Pos 219

Pusat Informasi dan Pelayanan Terpadu:

(0511) 3306671, 3306603, 3304177, 3306694

[email protected]

Copyright ©2019 Universitas Lambung Mangkurat

  • IKA
  • Peta Kampus