• Penghargaan
  • Akreditasi ULM
  • Blog Dosen ULM
  • Hosting
  • PMB
    • SNMPTN 2020
    • UTBK-SBMPTN 2020
    • Seleksi Mandiri 2020
    • Beasiswa KIP-Kuliah
  • English
  • E-Kliping
  • ULM Sepekan
ULMULM
  • Profil
    • Visi, Misi, Tujuan, Sasaran & Strategi Pencapaian
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
      • Pimpinan Universitas
      • Pimpinan Senat Universitas
      • Pimpinan Fakultas, Lembaga & UPA
    • Pakta Integritas
    • Kode Etik Dosen dan Mahasiswa
    • Sejarah
    • Arti Lambang ULM
    • Motto, Bendera, Hymne & Mars
    • Tugas, Fungsi dan Alamat Lengkap Universitas, Fakultas, Pascasarjana, Lembaga dan UPA
  • Fakultas
    • Keguruan & Ilmu Pendidikan
    • Ekonomi & Bisnis
    • Hukum
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
    • Perikanan & Ilmu Kelautan
    • Kehutanan
    • Pertanian
      • Prodi Proteksi Tanaman
    • Teknik
    • Kedokteran dan Ilmu Kesehatan
    • Kedokteran Gigi
    • Pascasarjana
  • SAKIP
    • Perencanaan Kinerja
      • Rencana Strategis
        • RSB 2026 – 2029
        • Renstra 2025-2029
          • DOI Renstra 2025-2029
        • Renstra 2020 – 2024 Revisi
        • RSB 2021-2025
        • Renstra 2020 – 2024
        • Renstra 2015 – 2019 Revisi
        • Renstra 2015 – 2019
      • Rencana Induk Pengembangan
        • RIP 2010 – 2045
        • SISTEM PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK
      • Rencana Kinerja Tahunan
        • RKT 2026
        • RKT 2025
        • RKT 2024
        • RKT 2023
        • RKT 2022
        • RKT 2021
        • RKT 2020
        • RKT 2019
        • RKT 2018
        • RKT 2017
      • Dokumen Perjanjian Kinerja
        • 2026
          • Perjanjian Kerja Rektor dan Wakil Rektor 2026
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2026
          • PK Ketua Lembaga 2026
          • PK Kepala UPA 2026
          • PK Kepala Biro 2026
          • PK Unit Kerja Lainnya 2026
        • 2025
          • Perjanjian Kerja Rektor dan Wakil Rektor 2025
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2025
          • PK Ketua Lembaga 2025
          • PK Kepala UPA 2025
          • PK Kepala Biro 2025
          • PK Unit Kerja Lainnya 2025
        • 2024
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana 2024
          • PK Ketua Lembaga 2024
          • PK Kepala UPA 2024
          • PK Kepala Biro 2024
          • PK Unit Kerja Lainnya 2024
        • 2023
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • Kepala UPT
          • PK Kepala Biro
          • PK Unit Kerja Lainnya
        • 2022
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala UPT
          • PK Kepala Biro
          • PK Unit Lainnya
        • 2021
          • PK Rektor dan Wakil Rektor
          • PK Dekan Fakultas dan Direktur Pascasarjana
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala Biro
          • PK Kepala UPT
          • Pk Unit Kerja Lainnya
        • 2020
          • PK REKTOR DAN WAKIL REKTOR
          • PK DEKAN FAKULTAS DAN DIREKTUR PASCASARJANA
          • PK Ketua Lembaga
          • PK Kepala UPT
          • Unit Kerja Lainnya
      • Rencana Aksi
        • Renaksi 2026
        • Renaksi 2025
        • Renaksi 2024
        • Renaksi 2023
        • Renaksi 2022
        • Renaksi 2021
        • Renaksi 2020
    • Pengukuran Kinerja
      • 2026
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2025
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2024
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2023
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • 2022
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
    • Pelaporan Kinerja
      • LAKIN 2026
        • Triwulan 1
        • Triwulan 2
      • LAKIN 2025
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2024
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2023
        • Triwulan 4
        • Triwulan 3
        • Triwulan 2
        • Triwulan 1
      • LAKIN 2022
      • LAKIN 2021
      • LAKIN 2020
      • LAKIN 2019
      • LAKIN 2018
      • LAKIP 2017
    • Evaluasi Kinerja
      • LHE 2025
      • LHE 2024
      • LHE 2023
      • LHE 2022
      • LHE 2021
      • LHE 2020
    • Reformasi Birokrasi
  • Biro
    • Akademik dan Kemahasiswaan
    • Keuangan dan Umum
    • Perencanaan, Kerjasama dan Humas
      • Pedoman dan Evaluasi Kerjasama
        • Survei BPKH 2024
      • RKT BPKH
        • RKT BPKH 2025
        • RKT BPKH 2024
        • RKT BPKH 2023
  • ULM Berdampak
    • Dampak Sosial Ekonomi & Lingkungan
    • Berita Kampus Berdampak
    • Survei Kepuasan
      • Unduh Survei
      • Survei Kepuasan Layanan BPKH
      • KEBIJAKAN KEBERLANJUTAN UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

Tulisan

  • Home
  • Blog
  • Tulisan
  • Profesor, Jangan Lagi GBHN

Profesor, Jangan Lagi GBHN

  • Posted by Sutarto Hadi
  • Categories Tulisan
  • Date 9 December 2018

Lembaga2Universitas Lambung Makurat (ULM) bersyukur dengan penambahan tiga orang profesor pada pengukuhan hari ini, Senin, 3 Desember 2018. Dengan tambahan ini berarti jumlah guru besar menjadi 43 orang. Hampir semua fakultas sudah memiliki GB. Semoga dalam waktu yang tidak terlalu lama lagi, Fakultas Kedokteran Gigi (FKG) akan memiliki profesor juga, sehingga lengkaplah sebelas fakultas di ULM mempunyai GB.

Keberadaan GB amatlah penting bagi sebuah institusi, karena dapat menegaskan kematangan akademik di fakultas. GB adalah jenjang karir tertinggi seorang akademisi. Mencapai derajat GB saat ini semakin sulit, karena regulasi yang mengharuskan dosen membuat karya ilmiah (artikel) yang terbit di jurnal internasional bereputasi. Hal itu adalah syarat wajib yang ditunjang oleh karya tridarma lainnya, seperti pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat.

Kehadiran profesor di sebuah program studi, diharapkan mendorong peningkatan mutu pendidikan dan pengajaran. Profesor harus memberikan suri tauladan dalam membangun atmosfir akademik yang baik di program studi. Demikian pula dalam membimbing mahasiswa, baik jenjang S1 maupun S2 dan S3. Atmosfir akademik yang baik, pada gilirannya akan mendorong peningkatan kualitas mahasiswa sebagai calon intelektual, dan pada saatnya kelak menjadi agen perubahan di masyarakat.

Para GB besar kami harapkan tidak berhenti berkarya setelah memperoleh SK dari Menristekdikti. Sebagai pemegang jabatan akademik yang terhormat, dan itu ditandai dengan pemberian tunjangan kehormatan sebesar dua kali gaji, profesor harus menjadi pendorong kemajuan karir para kolega di prodi masing-masing. Guru Besar diharapkan dapat membantu dosen-dosen muda terutama yang sudah bergelar doktor melaksanakan penelitian-penelitian yang semakin berkualitas, dan menghasilkan temuan yang bermutu pula, serta terpublikasi di jurnal internasional bereputasi. Semoga ini sebagai kritik membangun buat kita semua, terutama pribadi rektor sendiri agar dapat terus berkarya. Jangan sampai muncul lagi kritik yang dulu pernah ditimpakan kepada kita, yaitu GBHN (Guru Besar Hanya Nama).

Pengukuhan GB kali ini sangat membahagiakan karena regenerasi inteletual di ULM berjalan cukup baik. Sebagai mana kita ketahui, di jurusan Ilmu Pendidikan FKIP kita sudah cukup lama tidak memiliki Guru Besar, setelah era Prof. Bajuri Ali. Ada kevakuman yang cukup lama antara era Prof Bajuri Ali dan Prof A. Suriansyah. Sementara di Fakultas Teknik, hanya tertinggal satu GB sepeninggalnya Prof. Fathurrazie Shadiq. Alhamdulillah, sekarang FT kembali memiliki dua GB, Prof. Rusdi HA dan Prof. Iryanti. Fakultas Perikanan dan Kelautan (FPK), dengan tambahan Prof. Mijani Rahman, sekarang memiliki empat GB.

Seandainya setiap prodi di ULM memiliki satu GB saja, maka kita akan memiliki setidaknya 100 profesor. Saya percaya, dosen-dosen di ULM sangat layak menjadi GB. Kalau kita perhatikan kiprah akademik para dosen muda, sungguh membanggakan. Publikasi internasional mereka bisa disejajarkan dengan dosen-dosen dari universitas terkemuka di Indonesia. Mereka lah yang menjadi penopang utama kontribusi ULM dalam kancah ilmu pengetahuan. Bahkan saya melihat kecenderungan, dosen-dosen muda ini sudah meninggalkan para seniornya dalam hal ikhwal penelitian dan publikasi. Sungguh beruntung ULM memiliki dosen-dosen seperti mereka. Tanpa mereka mungkin dalam hal publikasi ULM sudah tenggelam dan tidak terdengar di kancah nasional apalagi internasional.

Berdasarkan data yang tercatat di SINTA – Science and Technology Index, dalam hal publikasi ULM berada pada ranking 48 Nasional (ranking 30 Nasional kalau dihitung dari jumlah publikasi dalam 3 tahun terakhir). Jumlah karya ilmiah dosen ULM yang terindeks di Scopus adalah 356 buah (terdiri dari artikel jurnal 302, Bab Buku (Book Chapter) 4, dan makalah konferensi 50). Dari jumlah tersebut, karya dosen ULM telah dikutip (disitasi) sebanyak 2.440 kali (lihat: sinta2.ristekdikti.go.id).

Kita bersyukur dengan capaian ini. Namun, ke depan kita akan terus menghasilkan karya ilmiah yang semakin baik dan bermutu. ULM berkewajiban menyumbangkan karya yang bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. (Sutarto Hadi)

  • Share:
Sutarto Hadi

Previous post

GADE GOES TO CAMPUS ULM
9 December 2018

Next post

Inilah 8 Area Perubahan Reformasi Birokrasi
9 December 2018

You may also like

Materi Kuliah Umum
14 September, 2023

Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) dan Kesadaran tentang Lingkungan Hidup dan Kampus Sehat Internet dan Terorisme di Kalangan Mahasiswa Kehidupan Berbangsa dan Bernegara Kesehatan Mahasiswa dalam Penanggulangan dan Kesiapsiagaan Bencana ULM Bebas dari Kekerasan Seksual

Pesan Untuk Para Mahasiswa Generasi Milenial
19 July, 2021

“Saya berdiri di sini mewakili generasi milenial ke bawah. Kehadiran saya di sini membuka berbagai macam kesempatan untuk generasi berikutnya. Kawan-kawan pemuda, gerbang kita telah terbuka”. “Kawan-kawan pemuda, jangan menunggu dunia berubah. Dunia ini ada di tanganmu. Asal kita berani …

Mempertajam Kompetensi Mahasiswa Lewat Kurikulum “Open Source” MBKM
16 November, 2020

Dalam istilah computer ada sistem operasi atau perangkat lunak yang dibuat dan didistribusikan secara gratis oleh pihak pengembangnya. Biasanya, sistem operasi dan perangkat lunak yang dibuat secara gratis kerap disebut “Open Source”, yang tidak mengharuskan penggunanya untuk membayar, bahkan sistem …

Pengumuman Terbaru

Logo dan Tema Dies Natalis Ke-68 ULM
17Sep2026
Lelang Noneksekusi Wajib BMN ULM
05Aug2026
Promo Pendidikan: Bayar di Aplikasi OCTO CIMB Niaga Syariah, Hadiah Menanti
30Jul2026
Program Bantuan Penelitian Kebanksentralan (Banlit) Bank Indonesia 2026 Resmi Dibuka!
01Jul2026

Lembaga & UPA

  • Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat
  • Lembaga Penjaminan Mutu dan Peningkatan Pembelajaran
  • UPA Bahasa
  • UPA Bimbingan Konseling
  • UPA Laboratorium Terpadu
  • UPA Lingkungan Lahan Basah
  • UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan
  • UPA Perpustakaan
  • UPA PTIK

Tautan

  • Career Development Center
  • Inkubator Bisnis Teknologi (IBT)
  • Kawasan Hutan Dengan Tujuan Khusus
  • LPSE
  • Pusat Pelayanan Asesmen Kompetensi
  • Pusat Penelitian Lingkungan Hidup
  • Pusat Pengelolaan Jurnal & Penerbitan
  • Pusat Pengembangan Infrastruktur Informasi Geospasial
  • Pusinotekom Hutan dan Lahan Basah
  • Tim Pakar Percepatan Penanganan Covid-19 ULM
  • Unit Konsultasi dan Pelayanan Psikologi

Kontak Kami

Jl. Brigjen H. Hasan Basri, Kayu Tangi, Banjarmasin, Indonesia, Kotak Pos 219

Pusat Informasi dan Pelayanan Terpadu:

(0511) 3306671, 3306603, 3304177, 3306694

[email protected]

Copyright ©2019 Universitas Lambung Mangkurat

  • IKA
  • Peta Kampus