MENUJU UNLAM BERBUDAYA MUTU
Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UNLAM melaksanakan pelatihan dan penyegaran auditor dengan tema Menuju UNLAM Berbudaya Mutu. Pelatihan ini dilaksanakan selama 2 hari dari  tanggal 15 s.d 16 Oktober 2015 ruang sidang lantai 2 Rektorat UNLAM. Untuk dapat membangun budaya mutu pimpinan PT, seluruh dosen dan staf pendukung akademik harus memberikan komitmen untuk melakukan peningkatan mutu berkesinambungan (continuous quality improvement). PT harus memiliki sistem manajemen mutu ( quality management system) yang dapat menjamin pelaksanaan CQI, penjaminan mutu dilakukan untuk memperbaiki dan meningkatkan diri.
Para auditor berkumpul untuk melakukan monev ke 87 program studi yang ada di UNLAM dengan menggunakan standar BAN-PT dan mampu  menggabungkan  instrument standar tata pamong, pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada  masyarakat. Dari monevin ini  menjadi data base untuk melakukan persiapan penyusunan borang institusi. Kegiatan ini   dibuka langsung oleh Wakil Rektor Bidang Akademik, Dr. Ahmad Alim Bachri, SE. M.Si  dan sebagai nara sumber Dr. Ir. Muhammad Ahsin Rifa’I, M.Si, Ketua LPM UNLAM.
Dalam Sambutannya Wakil Rektor Bidang Akademik  memberikan apresiasi yang tinggi terhadap pelaksanaan pelatihan auditor ini dan beliau berharap kegiatan ini memberikan manfaat yang sebesar-besarnya untuk UNLAM di masa yang akan datang, melalui lembaga penjaminan mutu kita akan membangun budaya mutu dan akan menjadi instrument yang menularkan virus-virus ke semua sendi-sendi unit organisasi yang ada di UNLAM bagaimana membudayakan mutu menjadi  sebagian dari cara kerja  kita, cara bertindak kita dan cara berfikir kita sehingga apa yang kita lakukan selalu bebasis pada budaya mutu, kalau dikaitkan dengan visi universitas berdaya saing dan terkemuka maka sesungguhnya tidak ada kata lain kacuali mutu (Only Quality).
LPM juga di harapkan berkoordinasi dengan Pimpinan Universitas dan Fakultas yang ada di UNLAM. Pimpinan universitas akan selalu mendorong sepenuhnya berbagai macam kegiatan, sepanjang itu adalah dalam  rangka memperbaiki semua proses yang ada di UNLAM. Sehingga dengan demikian beliau mengharapkan penataan, secara sistematis, secara terkoordinir, dan melembaga. (Humas Unlam)
